Abono salarial lote extra: quando será pago?

Quem vai receber o abono salarial extra?

O pagamento do abono salarial lote extra será destinado a 1.030.899 trabalhadores do PIS e do Pasep. A data de início dos pagamentos é 15 de outubro de 2026, com os recursos disponíveis até 30 de dezembro do mesmo ano. Os valores variam de R$ 136 a R$ 1.621, de acordo com o tempo de serviço no ano base de 2024.

Os trabalhadores que têm direito a esse lote extra são aqueles cujas informações foram enviadas ou corrigidas pelos empregadores entre 1º de setembro de 2025 e 20 de junho de 2026. É importante destacar que essa não é uma nova etapa do calendário regular, mas sim o pagamento de casos identificados após a revisão dos dados.

Como consultar o direito ao abono salarial?

Para verificar se você tem direito ao abono salarial lote extra, é essencial checar se atende aos requisitos necessários, que incluem estar inscrito no PIS ou no Pasep há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada por um mínimo de 30 dias no ano-base de 2024, e ter recebido remuneração conforme o limite estabelecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

abono salarial lote extra

A consulta ao benefício pode ser feita pela Carteira de Trabalho Digital, através do portal Emprega Brasil, ou pelo telefone 158. É importante utilizar apenas canais oficiais para evitar fraudes, já que existem golpistas que tentam se aproveitar da situação.

Onde e como receber o abono salarial?

Os trabalhadores do PIS receberão o abono pela Caixa Econômica Federal, seja através de conta bancária, incluindo o Caixa Tem, ou em agências, casas lotéricas e terminais de autoatendimento para aqueles que não possuem conta. Já os beneficiários do Pasep receberão o valor através do Banco do Brasil, em conta, por transferência via Pix ou TED, ou em agências do banco.

É fundamental que os beneficiários fiquem atentos ao prazo de saque que vai até 30 de dezembro de 2026, pois o não recebimento do valor dentro desse período poderá exigir que o trabalhador trate o assunto diretamente com as instituições financeiras ou com o Ministério do Trabalho.